毎年呼んでいただく東近江圏域合同3年目職員研修。
今年も横川さんと2人でお話ししてきました。
今年は22年前の2人の写真も発掘したのでそれも見てもらいながら、「タテへの発達、ヨコへの発達」の話などをおりまぜてお話ししました。
3年目にたどり着かずに退職してしまう人が大変多いそうです。コロナ禍で、感染予防ばかりで行事もできないで仕事していたのがしんどかったのかなあと思います。
3年目までたどり着いてくださった皆さんが
働き続ける一助になるといいなあ。
毎年呼んでいただいている「東近江圏域合同職員研修」で5年目の職員さんに対して、 「意思決定支援」のお話をさせていただきました。 会場は近江八幡のGネットしが。会場に行く前に、近くにある友だちのレストランでおいしいランチをいただきました。...
おおつ合同新人研修で、いつもの横川さんと講演をしました。 なんと、いま、横川さんは、厚生労働省の「障害者の地域生活支援も踏まえた障害者支援施設の在り方に係る検討会」の会議に「当事者委員」として参加しています。 私は支援者として参加。...
高島市社会福祉協議会の主催で「意思決定支援」の研修に呼んでいただきました。 今回は、高齢分野のケアマネさんも半分近くおられたので、いつもの内容だけではなく、認知症高齢者も視野に入れて内容を作り直す必要がありましたが、そこは充分にできなかったかも…。と反省しております。...
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