相談支援専門員虎の巻研修~ケース会議編~を開催しました。
1年以上議論を重ねて作った虎の巻冊子。マンガを使って「悩んでしまう会議」とその対策をかいています。研修ではそれを基に、研修委員が上手くいかない会議をロールプレーした後、参加者が「どんなふうにしたらいい会議になるかな」というグループワークをしました。
参加者からは、
「何を大切にケース会議をするのかがわかった」
「無理に答えを出そうとしなくていいというのがホッとした」
「自分は良くない会議をしているとばかり思っていたけど、みんな悩んでいるとわかって安心した」
などの声がありました。
会議に参加するときは、一人で参加することが多く、「どんな会議になるか」「自分はどのようなスタンスで参加するか」「どういう発言をするか」などは、頭の中で考えていて、言語化しないで参加することが多いです。
今回、グループワークでどんな姿勢で会議に参加するかなどを意見交換したことで、自分の脳内にあることを言語化して、意識することができたのが良かったと思いました。
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